Αθήνα, 8–10–2013 Αρ. Πρωτ.: 104

Προς : Κοιν.:

-Δ.Σ. Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α. – Π.Ο.ΑΣ.Υ. – Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις – Υπηρεσίες Αθηνών

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το μυστήριο γύρω από τις αναλογιστικές μελέτες και τις αποφάσεις του Δ.Σ. του ΤΕΑΠΑΣΑ που αφορούν τα εφάπαξ των παλαιών – νέων συναδέλφων μας και τις ασφαλιστικές εισφορές αυτών, αρχίζει σταδιακά να λύνεται, αλλά είναι ακόμα δύσκολο να εξηγηθεί….

Κάνοντας μια προσπάθεια να εξηγήσουμε το προαναφερόμενο μυστήριο, θέτουμε κάποια βασικά ερωτήματα προς το Δ.Σ. του Ταμείου μας και τις απαντήσεις του, εφόσον δοθούν, τις αφήνουμε στην κρίση σας, κρίση την οποία κάποιοι με τις συνεχείς αλαζονικές συμπεριφορές τους θεωρούν ότι δε τη διαθέτουμε και γι’ αυτό λειτουργούν με αυτό τον τρόπο διαχρονικά.

1. Γιατί τόση βιασύνη σε θέματα που επηρεάζουν άμεσα τους ήδη βεβαρημένους οικονομικούς προϋπολογισμούς τόσο των συναδέλφων που αποχώρησαν και θα αποχωρήσουν σε εύλογο χρονικό διάστημα όσο και των συναδέλφων που θα αποχωρήσουν μακροπρόθεσμα;

2. Για ποιο λόγο η επίμαχη απόφαση πάρθηκε ελάχιστες μέρες πριν τη λήξη του υπάρχοντος Δ.Σ.;

3. Ποια θα ήταν τα αποτελέσματα των αναλογιστικών μελετών αν δε λαμβάνονταν υπόψη οι αυξήσεις των ασφαλιστικών εισφορών τόσο των παλαιών όσο και των νέων ασφαλισμένων συναδέλφων μας;

4. Τι είναι αυτό που έλαβαν ή δεν έλαβαν υπόψη τους οι αναλογιστές που εκπόνησαν τη μελέτη για λογαριασμό του Ταμείου και είχε ως αποτέλεσμα την τεράστια απόκλιση των 17 ποσοστιαίων μονάδων (45%-28%) από εκείνη που εκπόνησαν οι έμπειροι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Αναλογιστικών Μελετών της Γ.Γ.Κ.Α.;

5. Ποιος είναι ο αριθμός των νεοεισερχόμενων συναδέλφων που ελήφθη υπόψη για τα έτη 2015 και μετά;

6. Με βάση ποιο μισθολόγιο ελήφθησαν υπόψη οι μελλοντικές εισροές του Ταμείου;

7. Πόσο επισφαλής μπορεί να είναι η αναλογιστική μελέτη σε ενδεχόμενη μείωση των μισθών μας;

8. Το όριο των 30 ετών από πότε αρχίζει; Αν υποβάλλουν οι συνάδελφοι που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα αίτηση παραίτησης σήμερα θα ληφθεί υπόψη γι’ αυτούς η ημερομηνία της αίτησής τους (όπως με τα 31 έτη του εφάπαξ του πρώην Ταμείου της τέως Ελληνικής Χωροφυλακής) ή ημερομηνία της διαγραφής τους;

9. Πως είναι δυνατόν να καθορίζονται οι μελλοντικές εξελίξεις που αφορούν νέους συναδέλφους είτε από διοίκηση η οποία η λειτουργία της περαιώνεται σε λίγες μέρες είτε από άτομα των οποίων τα συμφέροντα δεν συνάδουν με τα συμφέροντα των πολυπληθέστατων νέων συναδέλφων- ασφαλισμένων;

10. Τέλος θα ήταν χρήσιμη για όλους η επίσημη θέση της Π.Ο.ΑΣ.Υ. για την απόφαση που πάρθηκε από το Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α. και η λεπτομερής γνωστοποίηση των πρακτικών της συνεδρίασης για να διαπιστωθεί αν μεταφέρθηκε κατ’ ουσίαν η αρνητική θέση της Εκτελεστικής Γραμματείας της Π.Ο.ΑΣ.Υ. στο σύνολο της απόφασης και όχι αποσπασματικά κατά άρθρο.

Επίσης, με το παρόν έγγραφό μας και τις παραπάνω ερωτήσεις, θέλουμε να επιστήσουμε την προσοχή τόσο στις Αρμόδιες Υπηρεσίες του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας, στις οποίες περιήλθε η απόφαση της ντροπής και θα κληθούν να τοποθετηθούν, όσο και στον Υπουργό μας, κ. Δένδια Νικόλαο, ο οποίος καλείται να την υπογράψει.

Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι η Ένωση μας θα προβεί σε κάθε νόμιμη ενέργεια για να διασφαλιστούν τα συμφέροντα όλων των συναδέλφων που θίγονται από την παραπάνω απόφαση και θα επισημάνουμε για μια ακόμη φορά ότι, κανένας συνάδελφος μη βιαστεί να αποχωρήσει από την ενεργό υπηρεσία για να περισώσει ό,τι προλάβει από το μειωμένο εφάπαξ του, διότι στην εν λόγω express απόφαση καθώς και σε άλλες μπορεί να κρύβονται περαιτέρω κίνδυνοι που δε φαίνονται με γυμνό μάτι, κίνδυνοι που μπορούν να οδηγήσουν σε οικονομικό αδιέξοδο.

Έρχεται επιτέλους η ώρα να αποδοθούν τα του Καίσαρος τω Καίσαρι…!!!

Για το Δ.Σ.

– Ο – – Ο –

Πρόεδρος Γεν. Γραμματέας

ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος ΡΗΓΑΣ Νικόλαος